为进一步做好2019年工作人员年度考核工作，1月2日全天，旱作所召开2019年度考核总结会，鲁关立所长代表班子成员进行工作述职，总结了全所2019年开展的工作及2020年工作计划，其他所领导进行书面公示述职。考核会上各部门负责人采用PPT形式进行述职，述职内容主要为部门年度工作情况，突出了重点和亮点；全体工作人员进行了个人履职总结。最后，大会分类进行了民主测评。
        通过考核，促进各部门之间、职工之间的相互学习与交流，提高业务素质，增强凝聚力，充分调动职工的积极性和创造性，以起到激励和促进作用，为2020年的工作打下了坚实的基础。