立足自主创新 强化科技服务 推进全院各项工作再上新台阶
      同志们：
      现在，我向大会做全院工作报告。
      一、2011年主要工作回顾
      刚刚过去的一年，是我院各项事业加快发展的一年。在省委省政府的正确领导下，我们深入贯彻落实省农业农村工作、科技工作等会议精神，开展创先争优活动，全面推进对标先进，全力推进四项重点工作落实，主要任务指标顺利完成，各项工作取得了较好成效。
      科技支撑条件大幅提升。新上了一大批国家和省级科研项目，全院到位科研经费较上年增加20%，达到了历史新高。新争取到农业部区域重点实验室3个、农业部野外观测实验站7个，数量在全国省级农科院中位列第二。国家苹果改良中心河北分中心续建项目和省蔬菜研究工程技术研究中心项目批准立项实施。我们对鹿泉大河、滨海农业、昌黎果树、藁城堤上、小安舍等一批试验站进行了升级改造，功能设施进一步完善。我们在藁城启动新建了占地320亩的谷子试验站。这些平台的搭建，加之建成和在建的一批科研平台，使全院科研条件大幅提升。在优势研究领域，逐步形成了“实验室—试验站—转化基地”功能完备的科研创新平台体系，为实施重大科技项目，建设全国一流农科院提供了条件保障。
      科技成果质量明显提高。科研成果获奖等级和数量均比往年增加。我院与南京农业大学、中国农科院共同完成的“梨自花结实性种质创新与应用”成果，获国家科技进步二等奖；主持完成的“高产节水冬小麦新品种衡观35选育与推广”成果，获神农中华农业科技进步一等奖；主持完成的“华北灌溉农田减蒸降耗增效节水技术集成与示范”、“优异大豆种质发掘、创新及利用”两项成果均获得省科技进步一等奖；有一批成果分别获省科技进步二等奖、三等奖和山区创业奖。参加完成的一批成果分别获省部级科技奖。棉花新品种“冀丰554”获省首批优良农作物新品种重点奖励，一大批高层次物化型自研成果在生产上推广应用，为我省粮食生产“八连增”、农业三大主导产业发展做出了贡献。发表论文460篇、出版专著18部。全院品种权和发明专利申请量为23件，授权量为8件，知识产权转让取得了较大效益。
      科技服务扎实深入。我们把实施“三个百千万”计划，作为加快成果转化和全力服务“三农”的重要抓手，取得了实效。针对去年春季严重旱情，我院成立7支应急服务队，深入全省小麦产区，出动专家1200多人次，组织技术培训90多场次，向省委、省政府及时呈报技术对策建议，向农民提供有针对性技术指导和帮助。建立高标准成果示范转化基地20多个、科技示范点300多个，示范面积200多万亩,示范推广科技成果100余项。发展科技信息服务用户4.5万户，编辑发送科技信息500万条以上，比上年增加了5倍。这些科技服务工作，为我省粮食增产、农业增效、农民增收提供了科技支撑。
      科技产业稳妥推进。我院科技企业积极适应形势发展，在促进科技成果转化、强化科技服务、稳定改制分流人员等方面发挥了积极的作用。一些种业企业适应现代种业发展的需求和农业部新出台的《农作物种子生产经营许可办法》，进行了扩股改造。我院农机所公司主动走出去，与规模大、信誉好的公司合作，增强了产品的竞争力；一兽药业公司加强新产品研发，积极拓宽产品销售渠道，市场占有率不断扩大，效益明显提高。滨海科技有限公司严把产品质量关，公司注册的“育禾人”产品商标，被省工商局认定为河北省著名商标。冀丰种业、冀棉经作、肥尔得公司等抓住政府实施良种补贴的机遇，加强与主管部门联系对接，加大企业品种的宣传力度，实现了销售量和企业利润的增加。
      科技合作深度增强。现有的一批国际合作项目进展顺利。我院与南非合作的生物质合成油项目，建成了国内首套实验室生物质合成油小试装置，投料试车成功。新与欧盟、荷兰、巴基斯坦等国家和组织合作，实施了一批科技项目。在国内，我院与新疆生产建设兵团农二师、新疆农业科学院、石家庄经济学院、大吾川农业有限公司以及一批市县分别签署了科技合作协议，将组织联合攻关，推动科技交流与协作。院各创新团队通过项目合作和利用进入国家现代农业产业技术体系、产业技术创新联盟等平台机会，加强与国家和兄弟省市科研单位、高校的科技合作交流，创新活力不断增强。
      文化建设不断深入。在各研究所理念文化的基础上，总结提炼出了全院核心理念文化，编印了我院文化建设手册。进一步加强了对院徽、研究所标识的宣传、推广，通过潜移默化，强化了广大干部职工对标识文化、制度文化、园区文化建设的认同感。粮油所、谷子所、滨海所、昌果所、棉花所、遗传生理所、院机关等单位，结合办公（实验）场所搬迁，对新的实验（办公）环境注入文化元素，单位文化的魅力正在显现。
      机关自身建设进一步加强。积极推动院所机关转变作风、提高效能，便捷服务的各项制度进一步完善，工作效率明显提高。大力推进行政权力公开透明运行，对财政专项推荐、院级成果奖评审、处所级干部推荐、专业技术职称评审、学生招聘，以及建设维修工程的招标、验收等进行了过程监督，实行了动态公开，接受职工群众监督。开源节流，完善绩效考核，财务支撑发展能力增强。国有资产、档案管理、公文制作与运转等方面进一步规范。后勤工作充分发挥保障作用，在改善硬件条件、节约运转成本、推动业主自治管理方面做出了积极努力，职工工作和生活环境得到了进一步改善。
      党建与精神文明建设取得新成绩。深入学习贯彻十七届五中、六中全会和省委八次全会精神，不断强化基层党组织建设。严格落实了党风廉政建设责任制，进一步强化了各级领导干部“一岗双责”意识，为创新发展营造了良好环境。紧紧围绕中心工作，扎实开展创先争优活动，充分利用院局域网、宣传橱窗和国家、省主流媒体，宣传弘扬先进典型，发挥了正确的舆论导向作用。全院干部职工队伍素质有新提高。全院得到各级各类表彰奖励的先进集体30多个，先进个人150多人次。其中，粮油所党总支，被授予“全省先进基层党组织”，粮油所李玉荣研究员被授予“河北省巾帼建功标兵”称号，院机关岳增良研究员和粮油所贾秀领研究员被省政府授予“河北省粮食生产工作先进个人”称号等等。这些环境打造、典型树立工作，弘扬了正气，鼓励了士气，为实现我院“十二五”开门红奠定了坚实基础。
      加强了统战工作，注重发挥民主党派成员在全院事业发展中的作用；重视老干部工作，认真落实离退休人员“两项待遇”，及时向老干部通报工作，主动听取老干部的意见和建议。支持工青妇群团组织开展健康向上的文体活动，强化职工的团队意识和集体荣誉感。热情关心困难职工的生活，千方百计解决他们的生活困难，为构建和谐农科院创造了基础条件。
      同志们，需要特别指出的是，过去的一年，在我省农业科研战线上，各市农科院的同仁与我们一道，大力提升农业科技创新和成果转化能力，为确保我省粮食生产八年连续增产、农民持续增收做出了不可替代的贡献。各院所立足区域优势，发挥自身特色，取得了许多令人瞩目的成绩。
      同志们，过去的一年是我院各项事业继续向前推进、取得较好成绩的一年。这是省委、省政府正确领导和有关部门大力支持的结果，是院历届领导班子、老领导、老同志打下的坚实基础和一如既往热情关心的结果，是全院干部职工团结拼搏，开拓创新，勤奋努力和辛勤付出的结果。在此，我代表院向关心支持我院发展的各级领导、各方朋友、各位同仁，向全院离退休老领导、老同志以及在全院各条战线辛勤工作的干部职工表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
      然而，我们也应清醒地认识到我院的工作还存在不少差距，还面临着许多困难和问题。例如，创新人才总量不足，领军人才少，第二梯队人才没有完全培养起来；缺少主持的重大项目、缺乏重大突破性成果；已建成的科研平台利用率还较低；科技成果转化基地规模显示度还不够；推广成果还没有实现真正意义的简单化、配套化、套餐化、傻瓜化；科技体制改革一些遗留问题还没有彻底解决等。对于这些问题，我们需引起高度重视，必须采取切实有效措施，脚踏实地、毫不犹豫地下大力气解决。
      二、2012年形势和工作总体要求
      今年是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。做好今年的各项工作，对激发创新活力，提升创新能力，全力服务三农，努力把我院建成总体水平全国一流、某些领域国际一流的农业科学院具有十分重要的意义。
      纵观省内外形势，京津冀区域经济一体化趋势正在形成；首都经济圈纳入国家“十二五”规划；河北沿海地区发展规划已经上升为国家战略；冀中南地区被列为国家层面的重点开发区域等。尤其是今年的中央1号文件突出强调部署农业科技创新，把推进农业科技创新作为今年“三农”工作的重点，作为农产品生产保供给和发展现代农业的支撑，出台了一系列含金量高、打基础、管长远的政策措施，在我国农业科技发展史上具有里程碑意义。文件明确了农业科技的公共性、基础性、社会性的定位，同时也明确了财政投入的主体地位，促使广大农业科技工作者能够安心工作、潜心研究、热心服务。在农业科技的定向上，文件明确强调，面向产业需求，着力突破农业重大关键技术和共性技术，切实解决科技与经济脱节问题，这更加明确了农业生产要依靠科技、农业科技要服务生产的要求。农业科技创新要坚持以产业需求为导向，切实解决科技与生产“两张皮”的问题，大力推进农业科技与农业农村经济的融合。这些将为我院加快科技事业发展提供广阔的空间，带来前所未有的发展机遇。
      目前，我院科技创新实力明显提升，科研条件大幅改善，学科结构趋向合理，人才队伍不断壮大，创新活力显著增强。全院干部群众谋事、干事、干成事的良好局面正在形成，这是我们推进事业发展的强大内在动力。我们必须紧紧抓住机遇和有利条件，增强自主创新能力，提高服务农业产业能力，齐心协力，锐意进取，使我院各项工作再上一个新台阶。
      今年全院工作的总体要求是：深入贯彻落实中央1号文件和省委第八次党代会、农业农村工作、科技工作等会议精神，坚持办院方针，紧紧围绕省委、省政府总体工作部署，举全院之力，扎实推进科技创新、科技服务、产业建设和文化建设四项重点工作，为我省农业增效，农民增收，农村经济持续发展提供强有力的科技支撑。
      围绕上述要求，做好今年的工作，要努力把握好以下原则：一是必须坚持以科学发展观为统领，树立科学发展的理念，凝聚科学发展的共识，强化科学发展的举措，不懈怠、不动摇、不守旧、不折腾，进一步把我院事业的发展转入科学发展的轨道；二是必须始终坚持办院方针和新时期农科院精神，紧密对接国家和省重大战略需求，努力使全院在创新条件建设、创新人才培养、重大成果培育、科技成果转化和科技服务等方面跃上一个新台阶。三是必须始终保持班子团结，大力弘扬团队精神，创造和谐的工作环境和富有凝聚力的职工队伍，形成全院上下维护大局、谋求发展、互相包容、相互补台、干事创业的工作氛围。四是必须始终坚持不唯书、不唯上、只唯实。力戒学术“浮躁”和急功近利，把工作往深里做、往实里做、往细里做，保证我们各项工作目标任务圆满完成。五是必须始终坚持依法行政、依法治院。完善和落实各项规章制度，做到用制度管人，用制度管事，制度面前人人平等，确保我院各项事业健康、稳定、可持续发展。
      三、2012年主要任务
      围绕今年全院工作总体要求和原则，我院要着力抓好以下七个方面的工作。
      （一）围绕支撑现代农业发展，加强科技创新
      创新是立院之本、强院之路。必须把科技创新牢牢抓住不放，才能大幅提高我院的科技综合实力、市场竞争力、科技贡献率和社会影响力。
      一是科技创新抓重点。以我院“十二五”科技发展规划确定的“十大研究领域”和“五大科技专项”实施为重点，对接国家和省科技计划指南，组织创新团队继续加强各级各类项目申报，尤其是鼓励年轻科研人员申报国家和省自然科学基金类项目，落实一批立院立所项目。围绕主导产业确立一批重大农业科技项目，攻克一批关键技术、共性技术难题，为我省现代农业发展提供强有力的科技支撑。
      二是科研平台抓完善。围绕我院建成资源创新与新技术、作物遗传育种和有害生物综合防治3大综合平台，完善区域和专业平台，继续组织各级平台建设项目的申报，按时保质完成在建平台项目任务要求。按照提升档次、凝聚资源、扩展合作、完善功能的原则，推进平台建设与创新团队建设相结合，把人才、项目、经费向平台集中。制定我院科研平台建设规划和管理办法，促进平台管理科学化、规范化、体系化，提高利用率。
      三是重大成果抓培育。按照“顶天立地”的要求，对全院拟培育的重大成果，从项目名称、奖励申报方向、成果创新点、成果推广应用等方面逐一进行分析，明确成果申报核心，加强组装集成，提高成果水平。在坚持继续重视申报省部高等级奖的同时，加大国家级奖的申报和冲刺力度，力争取得新突破。加强专利研发、申请和保护。鼓励科研人员撰写有影响、高水平的学术论文。
      四是人才队伍抓关键。优化人才队伍结构，大力培养第二梯队人才，凡是院能自主控制的项目，必须配备第二主持人。积极推进人才聘用工作，进一步完善聘用人才激励政策，推行弹性用人机制和人才“蓄水池”工程，缓解院所人才总量不足的问题。充分利用博士后工作站和高层次人才创新工程专项资金，选拔和培养高水平领军人才。
      （二）围绕扎实服务全省农业产业发展，加强科技服务
      根据全省农业生产和农业产业发展的技术需求，继续实施“三个百千万”科技服务计划，为保障粮食安全，促进农业主导产业升级和农民增收提供强有力的科技支撑。
      一是做亮示范基地。紧紧扭住我省“一产抓特色”和大力发展现代农业的的总体要求，启动建设宁晋粮食生产核心区综合示范基地，迁安工业化、城镇化、农业现代化综合示范基地，青县或饶阳蔬菜生防无害化综合示范基地，唐海沿海重盐碱地原土绿化综合示范基地、新疆优质棉花综合示范基地。启动建设20个粮食高产、蔬菜、果树高产高效等专业示范基地；启动建设100个区域布局合理、规模大、水平高、覆盖宽的辐射性示范基地。坚持高起点规划，高标准建设，规范化管理。责任到人，插标立牌，明确示范基地名称、示范成果、技术要点、依托单位、基地负责人等内容。
      二是做深下乡服务。我们要充分发挥科技专家服务团的作用，在生产的重要时节，农民需要的关键时刻，及时组织科技专家深入田间地头，开展形式多样、时间短、见效快的科技服务。要顺应我省农业结构调整、生产方式发生转变的新趋势，科技服务要从产中向产前、产后延伸，从生产向生产、生态、生活拓展，从为千家万户的农户服务向为农户和现代农业园区、农业龙头企业、农民合作组织、农业规模化生产基地服务转变。主动深入农业生产一线，开展应急服务、应时服务和应邀服务，不断拓展服务领域，提高服务质量和水平。
      三是做活信息传播。加强与大专院校和社会各方力量合作，在互联网上开辟专家大讲堂，在电台、电视台开辟专家论坛等栏目，开展对农民科技培训，建立由我院主导、农科教结合、社会广泛参与的农民远程科技培训新模式。与各大企业、农民专业合作组织等合作进行产业信息服务。利用自身科技优势，通过“专家＋农户”、“专家＋企业”、“专家＋农民合作组织＋农户”等形式，开展技术、产品和信息服务。
      （三）围绕促进产学研合作，推进开放办院
      开放、合作是时代的主题。科学研究和院控参股企业不同于行政机关，在开放、合作上，没有“国家级”、“省级”和“市级”单位之别，重要的是发挥产学研各类资源的作用，提高资源的整体产出效率，实现优势互补，合作共赢。院属各研究所在加强与院内各研究所和科技企业进行密切交流合作的同时，要加强与省内外科研单位、高校、地市科研院所的合作。深化合作内涵，扩展合作范围，集中解决农业生产中的突出问题和共同面对的科技难题，促进共同发展。加强与地方政府、涉农企业、农民专业合作社、种养大户等合作，促进我院新成果、新技术尽快产业化，进入经济建设主战场。院所控参股企业要进一步规范内部管理，理清发展思路，扩大对外合作。相关企业应根据国家种业发展政策，调整股权结构，探索以知识产权为纽带的育繁推一体化种业体系建设，提升作为科技成果和技术转化平台的功能。
      （四）围绕营造干事创业氛围，加强文化建设
      体现农业科研文化特色，有关单位要利用新建和装修办公楼、实验室的机会，进一步统筹安排文化建设工作，积极营造文化氛围，提升文化品位。坚持将实验室、试验站文化建设与推进科技创新计划紧密结合，宣传学科带头人、学术团队、重点成果，提倡和鼓励团结协作，潜心科研，多出成果、出大成果；将园区文化建设与推进科技服务计划紧密结合，提升科技服务能力、扩大科技服务影响力、成果应用率；将企业文化建设与促进科技企业发展紧密结合，用先进的企业文化统一思想，凝聚人心，增强工作动力，多渠道宣传科技产品，提高信誉度，提高产品市场占有率；将制度文化建设与规范日常管理紧密结合，主动完善制度，提高制度的执行力。将总结自身与全面对标先进有机结合，进一步创新文化建设载体，创新文化元素内涵，打造更多文化建设亮点，引领干部职工始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。
      （五）围绕营造良好发展环境，加强内部管理
      认真贯彻落实国家和省关于事业单位改革要求，用足用好政策，坚持公开、民主、竞争、择优的原则，全面完成全院专业技术岗位设置和聘任工作，最大限度地维护职工利益。进一步创新财务管理机制，完善资金使用绩效考核制度，不断提高理财水平和资金使用效率，开源节流，为事业发展提供有力的财力支撑。加强国有资产管理，突出抓好竣工项目资产登记和企业占用资产清理，确保国有资产保值增值。加强档案管理，落实省档案管理等级认定要求，促进档案工作晋档升级。积极做好后勤服务、社会治安综合治理，推进物业管理社会化等工作，为院所发展提供强有力的保障。
      （六）围绕激发创新活力，构建和谐农科院，加强党建和精神文明建设
      深入学习贯彻党的十七届六中全会、省第八次党代会精神，加强基层党组织建设。继续深入开展创先争优活动，全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星。扎实开展结对帮扶共创活动，认真开展蹲点调研。大力加强党组织建设，努力把院、所领导班子建成学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的“四好”班子。加强反腐倡廉工作，认真落实党风廉政建设责任制，始终牢记“两个务必”，坚决制止奢侈浪费，严格控制“三公”经费支出。要贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上倡导的“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气。按照省委书记张庆黎提出的“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”要求，大力提升各单位、各部门落实院决策部署的执行力、推动力和强制力。
      加强统战工作，广泛听取各民主党派和无党派人士的意见和建议。充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织作用，组织广大职工开展文明向上的文体活动，促进和谐型农科院建设。
      认真做好老干部工作，落实好老干部的政治、生活待遇，热忱为老干部服好务。
      高度重视稳定工作。各单位、各部门“一把手”要负起主要责任，切实关心改制分流人员的生活，力所能及地提高他们的待遇，带着感情做好稳控工作。继续积极主动地推进我院改制分流人员遗留问题的尽快解决。
      （七）围绕为事业发展奠定基础，着力抓好十件实事
      1. 上半年，全面完成全院专业技术人员人员岗位设置与聘任工作。
      2. 加强重大成果培育，年内力争1-2项自研成果，获得国家级奖励。
      3. 按照项目要求，年底前，国家谷子改良中心（二期）、小麦创新衡水分中心、国家梨改良中心、国家高粱改良中心河北分中心和河北省蔬菜工程技术研究中心等要通过验收；抓好国家转基因生物新品种培育重大专项建设项目—大豆、小麦、玉米中试与产业化基地项目实施与验收。
      4. 年内，按照项目任务要求，加快建设3个农业部重点实验室和7个观测站项目和国家苹果改良中心河北分中心（二期）。确保“农业部农产品质量安全风险评估重点实验室”批准立项与建设。
      5. 启动建设宁晋粮食高产综合示范基地、迁安“三化同步”综合示范基地、青县或饶阳蔬菜生防无害化生产综合示范基地、唐海沿海重盐碱地原土绿化综合示范基地、新疆优质棉花综合示范基地；启动建设20个粮食高产、蔬菜、果树高产高效等专业示范基地；启动建设100个区域布局合理、规模大、水平高、覆盖宽的辐射性示范基地。
      6. 粮油所、谷子所、滨海所、棉花所、经作所、遗传所、院机关等刚搬入新建或已进行装修办公楼或实验楼的单位，进一步统筹安排办公楼、实验室的文化建设工作，积极营造文化氛围，提升文化品位。石果所完成大院建设规划，并把文化建设融入到规划中去。
      7. 加强国际合作，年内新争取在1-2个国家建立我院成果示范区。各研究所与科技企业要加强与龙头企业合作，年内力争每个单位与1-2个龙头企业建立实质性的合作关系。
      8. 圆满完成《河北省沿海地区盐碱地、沙地绿化专项规划》和《河北省沿海地区盐碱地、沙地绿化科技支撑行动方案》编制。
      9. 优化人才结构，大力培养第二梯队人才，院所自主项目要建立起第二主持人制度，扩大博士后招收规模，完善聘用人才机制。
      10. 贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上倡导的八个方面良好风气，提升院所机关工作作风和服务水平，激发干部职工的工作热情。
     
      同志们，我们的事业生机无限、前途无量，我们肩负的责任重大、使命光荣。今年我院的工作任务已经明确，会后要将任务进行具体分解，细化目标，落实责任，明确完成时限，确保今年的任务圆满完成。让我们在省委、省政府的正确领导下，以一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩，齐心协力，扎实工作，为把我院早日建成整体工作国内一流、重点领域国际一流的农科院而不懈奋斗。
      同志们，中华民族的传统节日春节即将到来了，在此，我代表院通过你们，向全院的干部职工、离退休老领导、老同志及其家属致以节日的问候，祝大家春节愉快、身体健康，工作顺利。