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胡木强同志2015年在全院工作会上的讲话
来源:院党办室     日期:2015/3/8

同志们:
      这次会上,我们通报表彰了在2014年度工作中取得突出成绩的单位和个人;印发了“两个计划”、“三个建设”、“一个规范”专件;研究了促进成果转化的意见,会后将进一步修改下发;听取了慧军院长作的工作报告,这个报告是经党委会研究审议的,我完全赞同,希望大家认真贯彻落实。下面,我重点就新常态下的创新、务实和责任讲几点意见。
      一、经济发展新常态,更需要科技创新
      经济发展进入新常态,是中央审时度势作出的重大战略判断。集中表现在:增长速度正从高速转向中高速,发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,结构调整正从增量扩能为主转向存量与增量并存的深度调整,发展动力正从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。这种新常态,为加快推进农业现代化提出了新的要求。特别是农产品价格提升遇到了“天花板”,政府对农民补贴的“黄箱”政策也遇到了“天花板”,生产成本的“地板”又在抬高,使得农业的比较效益下降,直接影响到农民的积极性。而一直处于活跃的科技创新的驱动力,则为提高农业生产效益打开了鲜亮之门。习近平总书记形象的比喻:“要给农业插上科技的翅膀”。李克强总理强调:“要给科技人员插上奋斗的翅膀”。
      这两个“翅膀”,就是在经济发展新常态下,我们农业科研单位的奋斗目标。特别是中央聚焦“三农”问题连续发出的第12个一号文件,围绕加快农业现代化建设提出的一系列新政策,为我们农业科技工作提供了新动力、增添了新活力。我们落实今年中央一号文件,最重要的任务是创新求发展。
      “要给农业插上科技的翅膀”,我们农业科研单位最基本的思路应确立四个理念:一是,科研对象由面向耕地的同时更多地转向国土,确立向国土资源要效益的科研理念。充分利用我省地形地貌类型多样,物种资源丰富的优势,依靠科技进步,挖掘增收潜力,帮助农民念好“山海经”,唱好“林草戏”,打好“果蔬牌”。二是,科研目标由粗放增长方式转向集约发展,确立集约农业的科研理念。在农业科技园区、农产品优势产区、粮食生产核心区,进一步推进良种良法配套、农机农艺结合、生产生态并重的稳产优质节本增效综合配套技术示范,提高产品质量和农业效益。三是,科研方向由高产再高产转向主攻中产增效益,确立稳产高效的科研理念。把提高耕地产出率、成本收益率、劳动生产率、水资源利用率等作为主攻目标,重点研发节水、节肥、节药、节工、省力的“傻瓜技术”。四是,科研重点由第一产业转向一二三产业的融合,确立第六产业的科研理念。选择科技示范基地搞试点,把产业链、价值链等现代农业发展理念和组织方式引入农业,延伸产业链,打造供应链,形成全产业链,增加农业附加值,完善利益联结机制,让农民获取更多收益。
      “要给科技人员插上奋斗的翅膀”,我们农业科研单位最基本的做法应把握三个方面:第一,把“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”落实到具体工作中,把国家和省鼓励科技人员干事创业的政策用足用好,把体现产业需求的科技创新,作为实现科技人员自身价值的基本取向,用以激发创新活力、提高创新能力、全力服务“三农”。第二,构建崇尚创新、鼓励创新、勇于创新、宽容失败的文化体系,尊重植根于团队合作的个体学术自由,营造百家争鸣、开放和谐的工作氛围,创造弘扬科学精神、坚守科研道德、敢为天下先的人文环境,形成干事创业有平台、建功立业有奔头,轻装上阵无顾虑、创新成功有奖赏的工作环境。第三,抓住京津冀协同发展这个重大机遇,积极开展科技项目研发合作,在已建立的农业机械化、植物保护、土壤肥料、优良品种、农产品加工等技术联盟中发挥积极作用,在京津冀农业科技协同创新体系中打造我们的新优势。
      二、作风建设新常态,更需要求真务实
      作风建设,既是攻坚战又是持久战。特别是贯彻落实中央八项规定精神、开展党的群众路线教育实践活动以来,作风建设已进入新常态,这就要求我们以更加求真务实的态度想问题、作决策、办事情。在具体工作中,重点把握三个方面:
      第一,在科研事业中,努力实现两个并重的转变。我们要把更多的精力,由注重研究出成果向既要出成果更要促转化并重;我们要把更多的论文,由注重发表在核心期刊向既要写在核心期刊更要展现在大地上并重。我们绝不能为了出成果而包装成果,为了发论文而抄袭论文,为了要专利而买专利;我们要在出成果的同时求转化、要效益,要在发论文的同时求探索、要影响力,要在出专利的同时求转让、要利益。这就是农业科研价值的真与实。我们要用足用好“河北十条”,把我院的科技创新优势转化为科技成果优势,进而实现科技成果转化的新优势。这样,我们的科研成果才能体现真价值,我们的科技人员才能体现真本事。
      第二,在工作生活中,坚持把诚实守信放在首位。把践行社会主义核心价值观,融入到我院业已形成的“爱院敬业、创新务实、拼搏自强、诚实守信、团结协作”的农科院精神中,成为我们干部职工的立身之本,做人之要。我们要开展“百名专家诚信签名”活动,面对庄严的承诺,签下自己对失信行为说“不”的姓名。我们要开展“诚实守信模范评选”活动,按照评选条件,选拔并大张旗鼓地表彰在我院涌现出的各方面的诚信典型。我们要认真落实“学术审查”管理办法,对发表的论文、推荐的成果、开展的服务等是否真实有效进行严肃审查,对一切不实行为“亮红灯”。
      第三,在日常行为中,坚持用“三严三实”警省自己。努力做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,堂堂正正、光明磊落,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,不搞“假大空”。对照“三严三实”要求,我们都要经常自我检查,做得好的坚持下去,做得不够好的认真纠正,这就是强化修养;我们都要坚持用科学理论武装头脑,增强政治敏锐性,提高分清是非能力,增强求真务实的定力,这就是强化自律;我们都要主动接受监督,对上级组织做到说真话,而不说假话;对本职工作做到办实事,而不做虚事;对服务群众做到真心实意,而不是虚情假意。我们要用求真务实的工作方法,创造出更多真实的工作业绩。
      三、党的建设新常态,更需要强化责任
      党的建设新常态,是十八大以来党建的新方法、新举措、新变化、新状态。在党建理念上,更加注重在“一心一意谋发展”的同时“聚精会神抓党建”,把抓党建作为重大政绩;在党建重点上,更加注重聚焦问题,着力解决思想、纪律、作风和廉政等方面的突出问题;在党建保障上,更加注重依规治党、制度治党,深化党建制度改革;在党建方法上,更加注重以上率下、严督实查;在党建评价上,更加注重群众参与、监督和评判;在党建环境上,更加注重严肃党内政治生活,营造良好政治生态。我们适应党建新常态,围绕科研抓党建、抓好党建促科研,要重点强化三个责任:
      一是讲纪律、守规矩的责任。我们全院的共产党员都是有着特殊政治职责的公民,在党言党、在党忧党、在党为党,是我们的重要责任。我们要始终把党放在心中最高位置,坚持个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许“有令不行、有禁不止”。我们要坚持民主集中,严格党内政治生活。认真落实“三重一大”决策机制,切实做到依法用权、谨慎用权、规范用权。我们要坚持批评与自我批评,提高党内政治生活的政治性和原则性,维护党章的严肃性和权威性。我们要坚持依规治党、依法治院,认真执行政治纪律,切实遵守政治规矩,在思想上划出红线,行为上明确界限,强化纪律的约束、监督和惩戒作用。
      二是落实廉政建设“两个责任”。在党风廉政建设中,党委要落实主体责任,党总支也要在本单位承担重要责任。我们把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。党组织书记履行好第一责任人的责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他成员要按工作分工,抓好分管部门、分管单位的廉政工作,落实“一岗双责”。纪委要落实监督责任,党总支纪检委员也要发挥监督作用。协助党组织加强党风廉政建设,严格执行和维护党的各项纪律,严肃查处违纪违法案件,整体推进惩治和预防腐败各项工作,强化对党组织和党员干部的监督,保障各项任务落到实处。我们要认真履行对党员干部严格教育、严格管理、严格监督的职责,把党风廉政建设的各项工作落到实处。
      三是以身作则带好队伍的责任。领导干部身先士卒、率先垂范,是带好队伍的基础。我们要坚持民主集中制,对重大事项的决策多听取群众意见,防止力排众议而少数人说了算。我们要树立正确用人导向,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选人用人,按照新的《党政领导干部选拔任用条例》,选拨任用公信力强的优秀干部。我们要切实改进领导作风,密切联系群众,善于团结合作,班子成员互相信任、互相包容,形成团结和谐的政治局面,成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强集体。
      同志们,再过13天就是羊年春节了。在此,给大家拜个早年,衷心祝愿全省农业科研战线的朋友们、全院干部职工和家属同志们,在新的一年里喜气洋洋!


关键词:工作报告,会议,讲话,2015,胡木强
 
 
 

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